【折扣】貫徹執行，現在就做！：圓滿達成任務、提昇工作績效的完全指南~必看好書
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商品訊息描述: 好康活動團購熱門產品流行改善生產力是每位主管必須優先面對的挑戰。許多關於生產力主題的書籍，都太過籠統，以致無法發揮效用；或者他們的觀點太過學術性，一點都不實用。本書透過完全不同的思考方式，提供一種簡單又實用的工具，有助於任何經理人做有效的工作派遣決定。
由於本人深入企業管理的經驗已達五十年，我從本書中學習到如何成為一位更有效率的決策者與工作派任者。因此，我很高興推薦本書給任何層級的主管與經理人。
最新－－安德羅．皮爾森（Andrall E. Pearson）百勝全球餐飲集團（Tricon Global Restaurants）董事長把注意力集中在組織與派遣工作上，具體提高工作績效！「雖然每天忙碌工作，但是我的工作績效並沒有因此而改善多少，公事依舊堆積如山；雖然我照理應該管理員工，但我常覺得自己好像是部門的「局外人」一樣，對著無力控制的處事流程乾瞪眼。」相信以上描述對於職場上的每一個人來說，一定都感同身受。本書提供一種簡單又實用的工具，能幫助你將工作時間做最有效的運用，並專注於真正有利於公司組織的事務上，讓你在最短的時間內，輕鬆、迅速且完美地完成任務！本書兩位作者，一位是幫助組織提升生產力的企業主管，另一位則是幫助組織解決人力資源問題經驗豐富的心理學家。他們認為，任何組織裡大多數沒有效率的工作，都是導因於一開始對工作人選指派的錯誤決定。有鑑於此，他們提出「任務管理模式」，以一套有系統的方式，幫助所有經理人做有效的工作派遣決定，並剷除沒有生產力的工作。熟讀本書，你將學會：著重於對成功舉足輕重的任務，並將其指派予適當人選；選賢舉能；避免使你在完成任務上裹足不前的五大管理錯誤；無需實際面臨危機，卻可有效做好危機管理，並增加你個人的生產力。本書特色
- 這是一本討論關於績效表現、生產力的書，唯不同的是，它是從「任務派遣」的觀念出發，講述適才適任的重要性。
- 本書提倡「任務管理模式」，以系統化的方式，幫助經理人快速且明智地做出任務交派的決定。
- 本書由兩位才能卓越的業界人士所著，其中一位是傑出的企業主管，另一位則是一流的人際關係專家。企業實戰經驗輔以心理學理論的支持，綜合而成本書的賣點。
- 作者將所有的工作任務分成完美型任務（Gold Star）、紀律型任務（Big Ds）、警告型任務（Yellow Flags）、危險型任務（Red Flags），以及無關緊要型任務（Black Holes），幫助讀者檢視自己手邊的工作屬於哪一類型，其重要性如何？需要及時處理嗎？有效地分類工作，將能幫助你快速且有效率地完成工作。
- 調查發現，組織在面臨危機時，其表現往往比平日好很多，理由是，在危機出現時，組織成員能同心協力，摒棄平日的顧忌，一同為解決危機而努力。同時，經理人也會在第一時間做出明智的抉擇，指派適當的人才去處理事情，而不會凡事專挑某位員工執行。本書將傳授，組織如何在平日也能達到像面臨危機時那樣的優秀表現。
羅伯特．李夫頓（Robert E. Lefton）美國頂尖管理與組織顧問公司Psychological Associates的創辦人、總裁之一，以及董事長，該公司的客戶包括許多《財星》五百大企業。
傑若米．羅伯（Jerome T. Loeb）美國五月百貨公司（May Department Stores Company）董事會的前任主席。他目前是華盛頓大學聖路易分校歐林（Olin）管理學院的行銷兼任教授。譯者簡介
曾淯菁，政大廣告系、台大新聞研究所、英國曼徹斯特大學MBA畢業。曾擔任TVBS生活組記者、中華信用評等公司編譯，並任職於福特汽車英國總部公關部。譯者目前居住於法國巴黎，譯有《做顧客的問題解決專家》、《關鍵溝通》等書。發燒好康挖好康>2019熱門產品不能不逛比價>非逛不可
商品訊息簡述:
作者： 羅伯特．李夫頓、傑若米．羅伯
新功能介紹- 原文作者： Robert E. Lefton、Jerome T. Loeb
- 譯者： 曾淯菁
- 出版社：美商麥格羅‧希爾
新功能介紹 - 出版日期：2004/03/24
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
校園暴力丟椅飛腿影片上粉團 校方：4月已處置了 | 社會萬象 | 社會 | 聯合新聞網
網路知名粉團po出桃園市某高中教室多位學生對一位同學施暴畫面，引起網友關切和斥責校結婚送禮推薦網購人氣商品園暴力。市議員詹江村接到民眾反映，看了影片也覺得離譜，要求教育局追查學校責任。該校今天下午表示，事件發生於4月間一年級的教室，當時結婚送禮推薦推薦產品流行購買一名轉學生因為和同學口角，上班族省錢大作戰折扣情報毆打同學，還有其他學生也涉及，校方當天就處置並啟動維護校安機制，包括通報教育局。帶頭的轉學生隔天自己辦休學，其他動手的學生被記過處分，輔導室也介入安排後續輔導工作。. } }); } 影片長度約45秒，清楚看見一名學生被其他同學暴力霸凌，和他口角的同學推人、壓制、猛打，還有其他人助陣，連椅子都飛過來幸好沒直接砸中頭，帶頭的學生鬆手時，另一名同學竟然飛踢，網友看了都很憤慨，也對校園霸凌到這種程度感到震驚，有網友留言「一定要讓我的小孩學跆拳」。受害學生被壓在地上。圖／截取桃園市議員詹江村臉書畫面 分享 facebook 連椅子也飛過來幸未直接砸中頭。圖／截取桃園市議員詹江村臉書畫面 分享 facebook
高爾夫》日巡旗艦大賽第二天，桂川有人六洞低標七桿
【羅開新聞中心Thomas綜合報導】日巡旗艦大賽－Japan Open Golf Championship（日本公開賽），星期五在神奈川縣的Yokohama Country Club（横浜鄉村俱樂部）完成第二天的賽程。業餘選手桂川有人（Yuto Katsuragawa）今天飆出低標六桿的六十五桿，以兩回合低標八桿的一百三十四桿，一桿優勢，單獨領先國家公開賽第二回合領先榜。
桂川有人在這場冠軍保障世界積分高達三十二分的職業大賽，展現媲美職業選手的美技，尤其是在第十二到第十七洞間，狂射一鷹、五鳥，加上第六洞的小鳥與兩個柏忌，交出低標五桿的六十五桿。以一桿優勢，取得三十六洞單獨領先的位置。
高達四位選手以低於標準七桿的成績，並居在第二位，中國選手梁津萬（Wen-Chong LIANG；梁文沖）今日打出低標一桿的七十桿，與打出六十七桿的日本選手日高将史（Masashi HIDAKA）、稲森佑貴（Yuki Inamori）、還有四十九歲的日本老將藤田寬之（Hiroyuki Fujita），兩回合總桿數為一百三十五桿。
韓裔美國選手David Oh（吳大衛）今天打平標準桿，以兩回合低標六桿的一百三十六桿，獨居第六。
日本三雄武藤俊憲（Toshinori Muto）、嘉数光倫（Terumichi KAKAZU）、鍋谷太一（Taichi NABETANI）、與南韓選手崔虎星（Ho-Sung Choi），都以低標五桿的一百三十七桿，並居在第七位，離領先者不過三桿差距。前來衛冕的池田勇太（Yuta Ikeda），第二天交出七十九桿，慘遭淘汰離場的命運。
美好的紅字成績只短短曇花一現一天，這場日本國家公開賽兩回合的晉級線劃在高標兩桿的一百四十四桿，並列五十五名，共有六十二人取得周末決賽的機會。
女子日巡賽星期五展開總獎金八千萬日圓的Fujitsu Ladies（富士通女子賽）第一回合賽程，日本女將辻梨恵（Rie Tsuji）今天在千葉縣的Tokyu Seven Hundred Club（東急七百俱樂部），打出六鳥、一柏忌，以低標五桿的六十七桿，一桿優勢，單獨領先第一天成績榜。
櫻花三姝濱田茉優（Mayu Hamada）、権藤可恋（Karen Gondo）、三浦桃香（Momoka Miura）與今年已經贏得四勝的南韓戰將安宣柱（Sun-Ju Ahn），四人成績都是低標四桿的六十八桿。
我國選手姚宣榆打出三鳥、無柏忌的六十九桿，與日本女將三島加奈（Kana Mikashima）、武尾咲希（Saki Takeo）、槇谷香（Kaori Makitani）、永井花奈（Kana Nagai）、業餘選手佐渡山理莉（Riri Sadoyama）、南韓選手李民英（Min-Young Lee），七人並列在成績榜第六位。
回來衛冕冠軍大業台灣選手盧曉晴開局打出平標準桿的七十二桿，與另一位我國女將蔡佩穎，並列在成績榜第三十八位。
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